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打造人才高地 创世界一流大学

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日前,武汉大学校长窦贤康接受新华网独家专访,就武汉大学人才引进,年轻人在高校事业发展中的作用,高校如何营造良好学术氛围、如何加强内部管理培养高素质辅导员队伍等话题,发表自己的看法。
精彩观点
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注重仪式 体现对人才的尊重

注重仪式 体现对人才的尊重
注重仪式 体现对人才的尊重

前段时间我们武大搞了一个引进人才入职仪式。我们给出最高的礼仪来表明我们的态度:武汉大学对人才是极其重视的,我们会给他们提供很好的生活工作条件,我们会让他在武汉大学工作和生活得愉快。

我到武大了以后呢,我做的第一个仪式就是学生的毕业典礼。学生们学了这么多年,我们总要给他一种仪式,承认他这么多年在学术上的贡献。所以我们全体毕业生身着学位服,分67列,我们给每一个学生都扶正流苏,给他一个学术上的一个认可。学生们事后表示感觉到很有压力,只有不断努力,才能对得起这个学校对他们尊重。

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事业永远靠年轻人

事业永远靠年轻人
事业永远靠年轻人
我觉得事业永远靠年轻人。我们需要那些有理想、有本领的年轻人越来越多地加入我们。一方面在内部我们不断地培养年轻人,另一方面我们也不断加大从欧美引进人才力度。这几年我们的杰青的当选数在国内排前列。我们要给他们提供比较好的工作条件,使他们能够比较快地把实验室搭建起来,迅速把他工作继续下去。
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培养一支高素质的辅导员队伍

培养一支高素质的辅导员队伍
培养一支高素质的辅导员队伍

武汉大学在辅导员队伍建设方面花了很多功夫,一定要打造一个一流水准的辅导员队伍。去年武汉大学招了20几个辅导员,三分之二都是博士毕业的。我们一定要选拔一些既有理想信念又有点真才实学的人来直接和学生打交道。

另外武汉大学把辅导员的事业通道、晋升通道打开,校内或校外的通道都给他打开。这样的话,就会保持辅导员这个队伍的活力,使得我们的辅导员队伍像一团活水。武汉大学有悠久的历史,有自由的文化,有包容的精神,这都是需要继承发扬的。更加尊重知识、更加尊重学者、更加担当有为和更加关爱学生这四个“更加”,在这四个方面我会努力去做好。(李伟 连迅 赵梦琪)

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